根據(jù)2023年3月15日發(fā)布的《安徽皖信人力資源管理有限公司關(guān)于服務(wù)項(xiàng)目輔助人員的招聘公告》的規(guī)定，經(jīng)過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試環(huán)節(jié)后，現(xiàn)對(duì)面試環(huán)節(jié)的相關(guān)要求通知如下：

一、參加面試的人員

面試人員名單詳見(jiàn)附件。

二、面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間

2023年3月30-2023年3月31日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00），現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)（面試費(fèi)80元/人），逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)的，視為自動(dòng)放棄本次面試機(jī)會(huì)。  

三、面試通知書(shū)領(lǐng)取地點(diǎn)

肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信人力窗口（地址：肥東縣太子山路與包公大道交口）。 

四、領(lǐng)取面試通知書(shū)需攜帶材料

1.本人有效身份證件原件；

2.如本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)及上述材料、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。

五、面試及其他注意事項(xiàng)

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿(mǎn)分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)（四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

2.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

3.根據(jù)面試人員的成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定下一環(huán)節(jié)人員名單。若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，則按面試時(shí)主考官評(píng)分、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷取得形式等從高到低依次確定。

4.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

5.考生面試成績(jī)通過(guò)安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://www.nrcvbrd.cn/）予以公布。

6.筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用，不計(jì)入面試成績(jī)，最終以面試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定下一環(huán)節(jié)人員。

六、咨詢(xún)電話(huà)：0551-67722063。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年3月29日

附件：安徽皖信人力資源管理有限公司關(guān)于服務(wù)項(xiàng)目輔助人員的面試名單