受安徽創(chuàng)新館服務(wù)管理中心委托，現(xiàn)就公開(kāi)招聘3名工作人員公告如下：

一、招聘原則及程序

堅(jiān)持公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審核、測(cè)試、面試、體檢、確定擬聘人員、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序依次進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

共計(jì)劃招聘成果轉(zhuǎn)化崗1名、展館講解員2名。

三、招聘條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高；

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)、熱愛(ài)本職工作；

（三）年齡要求中28周歲及以下（1991年7月1日以后出生，以身份證為準(zhǔn)）；

(四)“學(xué)歷條件”中要求國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨匣虼髮W(xué)本科及以上；

(五)作風(fēng)正派，無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好；

四、招聘程序

（一）報(bào)名：

報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月 5日— 2019年 11月 7 日

上午8∶30-11∶30；下午14∶30-17∶00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：合肥市政務(wù)區(qū)龍圖路666號(hào)置地廣場(chǎng)C座811室

3、 聯(lián)系電話：0551-63633726

報(bào)名人員需提供以下資料：

（1）貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》1份（見(jiàn)底部附件）；

（2）本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書復(fù)印件；

考生所提供信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

每位報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

（二）測(cè)試及面試

1、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試：安徽皖信負(fù)責(zé)本次測(cè)試工作安排，對(duì)符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容為專業(yè)技能基礎(chǔ)知識(shí)；按照1：3的比例按成績(jī)高低排序通知測(cè)試合格人員參加面試。

2、面試：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度，面試成績(jī)采取百分制。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）體檢與考察和公示

1、考察體檢人員確認(rèn)。按照面試成績(jī)（分值四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），以面試成績(jī)從高分到低分，按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定考察體檢人員。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同，以測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先；

2、考察主要從政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）和報(bào)考資格等方面進(jìn)行考察。

3、體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

4、對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序在同崗位報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

5、公示
　  對(duì)體檢和考察均合格的考生，在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com/home/index/index.html）公示5天。公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、管理及待遇 

(一)本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，勞動(dòng)合同按照兩年簽訂。安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)招聘人員薪資依據(jù)崗位職責(zé)核定，參照按照合編辦[2016] 124 號(hào)文件執(zhí)行。

六、有關(guān)事宜

（一）本次招聘的有關(guān)信息，將在皖信官網(wǎng)、皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)其他未盡事宜，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

                               安徽皖信人力資源管理有限公司

                                        2019年11月5日

附件：

1、安徽創(chuàng)新館服務(wù)管理中心購(gòu)買人力資源崗位應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.rar

2、2019年安徽創(chuàng)新館服務(wù)管理中心公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.rar