2019年合肥市總工會(huì)社會(huì)化工作者招聘公告
發(fā)布日期：2019-09-04 來(lái)源： 瀏覽次數(shù)：1253
合肥市總工會(huì)是全市各級(jí)地方工會(huì)和各產(chǎn)業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，受合肥市委和安徽省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。合肥市總工會(huì)成立于1949年，經(jīng)歷60多年發(fā)展壯大，目前下轄有4縣1市、4區(qū)、4大開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)，全市工會(huì)組織近13000個(gè)，涵蓋法人單位達(dá)30000家，會(huì)員1320000人。
因工作需要，合肥市總工會(huì)委托安徽皖信人力資源管理有限公司，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘合肥市總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
社會(huì)化工會(huì)工作者：1名。
二、招聘原則和方法
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審核、筆試、面試、體檢、確定擬聘人員、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序依次進(jìn)行。
三、報(bào)考條件
年齡在35周歲以下，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)；從事過(guò)五年以上財(cái)務(wù)崗位，熟悉辦公自動(dòng)化操作及辦公文秘工作，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，中共黨員優(yōu)先。
四、薪酬待遇
（一）工資待遇參照合編辦【2016】124號(hào)文件執(zhí)行。
（二）用人單位按照國(guó)家和所在地政府有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等地方社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金，并享受相關(guān)社會(huì)保障規(guī)定的待遇。
五、工作時(shí)間
1.雙休行政班
2.法定節(jié)假日
六、工作地點(diǎn)
合肥市
七、報(bào)名及資格審核
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年9月6日止，如到期報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例則延期至2019年9月10日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：合肥市政務(wù)區(qū)龍圖路666號(hào)置地廣場(chǎng)C座安徽皖信人力資源管理有限公司811室。
（三）報(bào)名方式：報(bào)名人員需提供以下資料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：①貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》1份（見(jiàn)底部附件）；②本人身份證、戶口本（戶主聯(lián)和本人聯(lián)）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。報(bào)名材料不退回，介意者勿投。
（四）按照指定要求提交相關(guān)報(bào)名資料，符合報(bào)考條件的，則進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；如不符合條件，則無(wú)法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、筆試
安徽皖信負(fù)責(zé)此次招聘筆試工作安排，筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試合格方可參加面試。
九、面試
安徽皖信負(fù)責(zé)此次招聘面試工作安排，按照1:3的比例通知筆試合格人員參加面試。
本次招聘面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)60分以上考生有資格進(jìn)入綜合成績(jī)核算名單。
本次招聘綜合成績(jī)中，筆試占總成績(jī)的60%。面試占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照6：4比例合計(jì)匯總，依據(jù)考生綜合成績(jī)確定擬錄用人員名單。
如出現(xiàn)相同名次，則筆試分?jǐn)?shù)排名靠前的優(yōu)先錄用。
十、體檢
對(duì)擬錄用人員先進(jìn)行體檢。因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格造成崗位空缺的，對(duì)符合要求人員依次等額遞補(bǔ)。
十一、公示
體檢合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://www.nrcvbrd.cn/）上公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。
十二、其他相關(guān)事項(xiàng)
本次招聘工作由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施，合肥市總工會(huì)全程監(jiān)督。被錄用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
安徽皖信人力資源管理有限公司
二〇一九年九月四日
合肥市總工會(huì)是全市各級(jí)地方工會(huì)和各產(chǎn)業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，受合肥市委和安徽省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。合肥市總工會(huì)成立于1949年，經(jīng)歷60多年發(fā)展壯大，目前下轄有4縣1市、4區(qū)、4大開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)，全市工會(huì)組織近13000個(gè)，涵蓋法人單位達(dá)30000家，會(huì)員1320000人。
因工作需要，合肥市總工會(huì)委托安徽皖信人力資源管理有限公司，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘合肥市總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
社會(huì)化工會(huì)工作者：1名。
二、招聘原則和方法
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審核、筆試、面試、體檢、確定擬聘人員、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序依次進(jìn)行。
三、報(bào)考條件
年齡在35周歲以下，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)；從事過(guò)五年以上財(cái)務(wù)崗位，熟悉辦公自動(dòng)化操作及辦公文秘工作，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，中共黨員優(yōu)先。
四、薪酬待遇
（一）工資待遇參照合編辦【2016】124號(hào)文件執(zhí)行。
（二）用人單位按照國(guó)家和所在地政府有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等地方社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金，并享受相關(guān)社會(huì)保障規(guī)定的待遇。
五、工作時(shí)間
1.雙休行政班
2.法定節(jié)假日
六、工作地點(diǎn)
合肥市
七、報(bào)名及資格審核
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年9月6日止，如到期報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例則延期至2019年9月10日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：合肥市政務(wù)區(qū)龍圖路666號(hào)置地廣場(chǎng)C座安徽皖信人力資源管理有限公司811室。
（三）報(bào)名方式：報(bào)名人員需提供以下資料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：①貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》1份（見(jiàn)底部附件）；②本人身份證、戶口本（戶主聯(lián)和本人聯(lián)）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。報(bào)名材料不退回，介意者勿投。
（四）按照指定要求提交相關(guān)報(bào)名資料，符合報(bào)考條件的，則進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；如不符合條件，則無(wú)法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、筆試
安徽皖信負(fù)責(zé)此次招聘筆試工作安排，筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試合格方可參加面試。
九、面試
安徽皖信負(fù)責(zé)此次招聘面試工作安排，按照1:3的比例通知筆試合格人員參加面試。
本次招聘面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)60分以上考生有資格進(jìn)入綜合成績(jī)核算名單。
本次招聘綜合成績(jī)中，筆試占總成績(jī)的60%。面試占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照6：4比例合計(jì)匯總，依據(jù)考生綜合成績(jī)確定擬錄用人員名單。
如出現(xiàn)相同名次，則筆試分?jǐn)?shù)排名靠前的優(yōu)先錄用。
十、體檢
對(duì)擬錄用人員先進(jìn)行體檢。因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格造成崗位空缺的，對(duì)符合要求人員依次等額遞補(bǔ)。
十一、公示
體檢合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://www.nrcvbrd.cn/）上公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。
十二、其他相關(guān)事項(xiàng)
本次招聘工作由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施，合肥市總工會(huì)全程監(jiān)督。被錄用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
安徽皖信人力資源管理有限公司
二〇一九年九月四日
