肥東縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局公開選聘公告
發(fā)布日期:2017-11-13 來源: 瀏覽次數(shù):1655
肥東縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局公開選聘公告
因工作需要,經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)委托安徽皖信人力資源管理有限公司,面向社會公開招聘肥東縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局工程協(xié)管人員,共計(jì)10名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘崗位及職責(zé):
崗位名稱及招聘人數(shù):
序號 |
崗位 (專業(yè)需求) |
性別 |
需求人數(shù) |
1 |
工程協(xié)管人員 |
男 |
7 |
2 |
工程協(xié)管人員 |
女 |
3 |
崗位職責(zé):
1、依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策、辦法,按照基本建設(shè)項(xiàng)目管理程序和縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局工作制度與工作部署,認(rèn)真、高效的做好工程建設(shè)日常管理與協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)做好與項(xiàng)目單位在工程建設(shè)過程中的協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各建設(shè)主體的不良行為記錄工作。
4、負(fù)責(zé)工程各類專項(xiàng)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收備案與移交工作。
5、負(fù)責(zé)本部門工程檔案資料的日常管理工作。
6、負(fù)責(zé)做好工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明施工管理工作。
7、配合辦公室做好施工過程中的宣傳報(bào)道、后勤保障工作。
二、選聘條件:
1、年齡為45周歲以下;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)、品行端正、
無不良嗜好、無紋身;要求身體健康、五官端正、無生理缺陷,具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
3、具備全日制大專及以上學(xué)歷,要求土木工程及相關(guān)專業(yè);需有良好的語言表達(dá)能力;具備一定法律知識、會熟練使用辦公自動化、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,在同等條件下優(yōu)先錄用;
4、具有良好的道德情操和吃苦耐勞的精神,紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密;
具有下列情形之一的,不予錄用:
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制隔離戒毒等限制人身自由的行政處罰或強(qiáng)制措施的;
3、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4、曾因違反國家法律規(guī)定,被解聘的;或嚴(yán)重違反國家法律,情節(jié)嚴(yán)重正在服刑期的;
三、報(bào)名:
報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表,并提交相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名資格審查,逾期未提交材料復(fù)審的或材料提交不全的視為放棄報(bào)名。
報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料:
①學(xué)歷證書原件和2份復(fù)印件;
②本人身份證原件和2份復(fù)印件;
③近期白底一寸免冠彩色照片4張;
④戶口本復(fù)印件(本人頁、戶主主頁、首頁各2張);
⑤國家認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)資格證書或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料
報(bào)名地點(diǎn):肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信窗口(包公大道與太子山路交叉口)
報(bào)名時(shí)間:2017年11月13日--2017年11月15日
(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)
報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假者或通過資格審查與實(shí)際招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格。
四、統(tǒng)一考試
具體考試流程及考試形式根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
五、聘用
確定為初選錄用人員后,此批聘用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,由安徽皖信人力資源管理有限公司委派至肥東縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局工作。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動放棄入職。
六、管理及待遇
本次招聘的人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同(試用期為2個月,試用期合格后轉(zhuǎn)正),安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險(xiǎn)。
聘用人員綜合工資如下:
年綜合薪資:6萬元左右(包含單位和個人保險(xiǎn))
此外每月提供午餐補(bǔ)助,年底將綜合全年的工作表現(xiàn),進(jìn)行業(yè)績績效考核,根據(jù)考核情況,發(fā)放年度績效。
七、其他注意事項(xiàng)
1、建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成考試的所有考生進(jìn)行登記造冊。
2、其他未盡事宜,請及時(shí)關(guān)注本公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告,以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
八、咨詢電話:
0551-67722062 夏主管
安徽皖信人力資源管理有限公司
2017年11月13日
肥東縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局公開選聘公告
因工作需要,經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)委托安徽皖信人力資源管理有限公司,面向社會公開招聘肥東縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局工程協(xié)管人員,共計(jì)10名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘崗位及職責(zé):
崗位名稱及招聘人數(shù):
序號 |
崗位 (專業(yè)需求) |
性別 |
需求人數(shù) |
1 |
工程協(xié)管人員 |
男 |
7 |
2 |
工程協(xié)管人員 |
女 |
3 |
崗位職責(zé):
1、依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策、辦法,按照基本建設(shè)項(xiàng)目管理程序和縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局工作制度與工作部署,認(rèn)真、高效的做好工程建設(shè)日常管理與協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)做好與項(xiàng)目單位在工程建設(shè)過程中的協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各建設(shè)主體的不良行為記錄工作。
4、負(fù)責(zé)工程各類專項(xiàng)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收備案與移交工作。
5、負(fù)責(zé)本部門工程檔案資料的日常管理工作。
6、負(fù)責(zé)做好工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明施工管理工作。
7、配合辦公室做好施工過程中的宣傳報(bào)道、后勤保障工作。
二、選聘條件:
1、年齡為45周歲以下;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)、品行端正、
無不良嗜好、無紋身;要求身體健康、五官端正、無生理缺陷,具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
3、具備全日制大專及以上學(xué)歷,要求土木工程及相關(guān)專業(yè);需有良好的語言表達(dá)能力;具備一定法律知識、會熟練使用辦公自動化、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,在同等條件下優(yōu)先錄用;
4、具有良好的道德情操和吃苦耐勞的精神,紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密;
具有下列情形之一的,不予錄用:
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制隔離戒毒等限制人身自由的行政處罰或強(qiáng)制措施的;
3、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4、曾因違反國家法律規(guī)定,被解聘的;或嚴(yán)重違反國家法律,情節(jié)嚴(yán)重正在服刑期的;
三、報(bào)名:
報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表,并提交相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名資格審查,逾期未提交材料復(fù)審的或材料提交不全的視為放棄報(bào)名。
報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料:
①學(xué)歷證書原件和2份復(fù)印件;
②本人身份證原件和2份復(fù)印件;
③近期白底一寸免冠彩色照片4張;
④戶口本復(fù)印件(本人頁、戶主主頁、首頁各2張);
⑤國家認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)資格證書或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料
報(bào)名地點(diǎn):肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信窗口(包公大道與太子山路交叉口)
報(bào)名時(shí)間:2017年11月13日--2017年11月15日
(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)
報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假者或通過資格審查與實(shí)際招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格。
四、統(tǒng)一考試
具體考試流程及考試形式根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
五、聘用
確定為初選錄用人員后,此批聘用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,由安徽皖信人力資源管理有限公司委派至肥東縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局工作。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動放棄入職。
六、管理及待遇
本次招聘的人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同(試用期為2個月,試用期合格后轉(zhuǎn)正),安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險(xiǎn)。
聘用人員綜合工資如下:
年綜合薪資:6萬元左右(包含單位和個人保險(xiǎn))
此外每月提供午餐補(bǔ)助,年底將綜合全年的工作表現(xiàn),進(jìn)行業(yè)績績效考核,根據(jù)考核情況,發(fā)放年度績效。
七、其他注意事項(xiàng)
1、建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成考試的所有考生進(jìn)行登記造冊。
2、其他未盡事宜,請及時(shí)關(guān)注本公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告,以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
八、咨詢電話:
0551-67722062 夏主管
安徽皖信人力資源管理有限公司
2017年11月13日