安徽皖信人力資源管理有限公司招聘公告(績溪供電服務(wù)指揮中心坐席服務(wù)崗)
發(fā)布日期:2019-11-27 來源: 瀏覽次數(shù):1142
安徽皖信人力資源管理有限公司招聘公告
安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘業(yè)務(wù)外包人員,外派至供電服務(wù)指揮中心從事外包服務(wù)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
供電服務(wù)指揮中心座席服務(wù)人員1人。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正。公安機(jī)關(guān)無犯罪記錄,遵守公司及供電企業(yè)規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、工作紀(jì)律,保守公司及供電企業(yè)商業(yè)秘密;
2、五官端正、身體健康。體檢合格并符合崗位要求,裸露皮膚不得有紋身;
3、學(xué)歷要求。初始學(xué)歷為國家教育部承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷(含職高),并取得后續(xù)大專及以上學(xué)歷;
4、績溪縣常住人口,35周歲以下優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的文字組織和語言表達(dá)能力,口齒清楚,語言流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn),能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;
6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識和情緒控制能力,態(tài)度友善,有較強(qiáng)的親和力、溝通能力和應(yīng)變能力;善于學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、愛崗敬業(yè);
7、有下列情況優(yōu)先錄用:電力專業(yè)畢業(yè);有從事窗口服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、工作職責(zé)
1、按規(guī)定的時(shí)限,接、派95598工單,并督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門按規(guī)定的時(shí)間處置、回復(fù);
2、受理、派發(fā)通過本地服務(wù)熱線收集的客戶意見、建議、咨詢、投訴、舉報(bào)、查詢、報(bào)修等服務(wù),并督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門按規(guī)定的時(shí)間處置;
3、通過電視臺(tái)、報(bào)社、論壇、電話、短信等媒介,發(fā)布計(jì)劃、臨時(shí)停電信息;
4、按規(guī)定的工單時(shí)限、環(huán)節(jié)時(shí)限,每日對系統(tǒng)在辦各類業(yè)務(wù)流程進(jìn)行稽查、預(yù)警、督辦;
5、根據(jù)受理的95598投訴,審查、報(bào)送投訴調(diào)查報(bào)告;
6、每日發(fā)布供電服務(wù)曰報(bào)。定期統(tǒng)計(jì)分析各類服務(wù)工單處置、回復(fù)質(zhì)量;
7、每日對當(dāng)?shù)卣搲W(wǎng)站進(jìn)行輿情監(jiān)控,并及時(shí)派發(fā)、督促各相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行處置、回復(fù);
8、線上業(yè)務(wù)受理、確認(rèn),客戶線上產(chǎn)品的綁定與解綁、密碼重置,各類用戶短信訂閱、取消等;
9、涉及95598服務(wù)熱線及本地服務(wù)熱線其他相關(guān)工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、工作地點(diǎn)
績溪縣
五、用工形式
本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系?! ?/font>
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年12月1日17:00止。
2、報(bào)名地點(diǎn):安徽皖信人力資源管理有限公司宣城分公司
地 址:宣城市疊嶂西路國購寫字樓B座1903室
3、報(bào)名方式:現(xiàn)場或電話報(bào)名。
報(bào)名人員需提供以下資料:①貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》1份;②本人身份證、戶口本(戶主聯(lián)和本人聯(lián))、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份(原件審核后退回);報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。報(bào)名材料不退回,介意者勿投。
聯(lián)系方式:
李主管 18956391114
七、招聘程序
對報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行面試、筆試、體檢等錄用程序。面試、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通,以便及時(shí)告知相關(guān)事項(xiàng)。
八、工作待遇
(一)崗位工資
1、試用期間工資標(biāo)準(zhǔn):不低于績溪縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、正式錄用工資標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)工作績效,月均綜合收入1800元-2000元/月左右。(包含購買社保、崗位績效部分)
(二)社會(huì)保險(xiǎn)
安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照績溪縣社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定,為錄用人員繳納社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。
附:報(bào)名登記表
安徽皖信人力資源管理有限公司
二〇一九年十一月
應(yīng)聘人員報(bào)名登記表
應(yīng)聘崗位: 年 月 日
姓 名 |
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性別 |
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出生年月 |
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照片 |
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籍 貫 |
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民族 |
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文化程度 |
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身份證號碼 |
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健康狀況 |
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政治面貌 |
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何年何校畢業(yè) |
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婚否 |
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有何技 術(shù)特長 |
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是否服從崗位分配 |
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家庭住址 |
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郵政編碼 |
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電話 |
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個(gè) 人 簡 歷 |
何時(shí)起 |
何時(shí)止 |
學(xué)校(或工作)單位名稱 |
備 注 |
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家庭 主要 成員 關(guān)系 |
姓 名 |
性別 |
年齡 |
關(guān)系 |
住 址 |
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注:應(yīng)聘人員提供的信息及個(gè)人材料必須是真實(shí)的,如經(jīng)查實(shí),存在弄虛作假的情況,取消應(yīng)聘資格。
安徽皖信人力資源管理有限公司招聘公告
安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘業(yè)務(wù)外包人員,外派至供電服務(wù)指揮中心從事外包服務(wù)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
供電服務(wù)指揮中心座席服務(wù)人員1人。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正。公安機(jī)關(guān)無犯罪記錄,遵守公司及供電企業(yè)規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、工作紀(jì)律,保守公司及供電企業(yè)商業(yè)秘密;
2、五官端正、身體健康。體檢合格并符合崗位要求,裸露皮膚不得有紋身;
3、學(xué)歷要求。初始學(xué)歷為國家教育部承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷(含職高),并取得后續(xù)大專及以上學(xué)歷;
4、績溪縣常住人口,35周歲以下優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的文字組織和語言表達(dá)能力,口齒清楚,語言流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn),能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;
6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識和情緒控制能力,態(tài)度友善,有較強(qiáng)的親和力、溝通能力和應(yīng)變能力;善于學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、愛崗敬業(yè);
7、有下列情況優(yōu)先錄用:電力專業(yè)畢業(yè);有從事窗口服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、工作職責(zé)
1、按規(guī)定的時(shí)限,接、派95598工單,并督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門按規(guī)定的時(shí)間處置、回復(fù);
2、受理、派發(fā)通過本地服務(wù)熱線收集的客戶意見、建議、咨詢、投訴、舉報(bào)、查詢、報(bào)修等服務(wù),并督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門按規(guī)定的時(shí)間處置;
3、通過電視臺(tái)、報(bào)社、論壇、電話、短信等媒介,發(fā)布計(jì)劃、臨時(shí)停電信息;
4、按規(guī)定的工單時(shí)限、環(huán)節(jié)時(shí)限,每日對系統(tǒng)在辦各類業(yè)務(wù)流程進(jìn)行稽查、預(yù)警、督辦;
5、根據(jù)受理的95598投訴,審查、報(bào)送投訴調(diào)查報(bào)告;
6、每日發(fā)布供電服務(wù)曰報(bào)。定期統(tǒng)計(jì)分析各類服務(wù)工單處置、回復(fù)質(zhì)量;
7、每日對當(dāng)?shù)卣搲W(wǎng)站進(jìn)行輿情監(jiān)控,并及時(shí)派發(fā)、督促各相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行處置、回復(fù);
8、線上業(yè)務(wù)受理、確認(rèn),客戶線上產(chǎn)品的綁定與解綁、密碼重置,各類用戶短信訂閱、取消等;
9、涉及95598服務(wù)熱線及本地服務(wù)熱線其他相關(guān)工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、工作地點(diǎn)
績溪縣
五、用工形式
本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系?! ?/font>
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年12月1日17:00止。
2、報(bào)名地點(diǎn):安徽皖信人力資源管理有限公司宣城分公司
地 址:宣城市疊嶂西路國購寫字樓B座1903室
3、報(bào)名方式:現(xiàn)場或電話報(bào)名。
報(bào)名人員需提供以下資料:①貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》1份;②本人身份證、戶口本(戶主聯(lián)和本人聯(lián))、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份(原件審核后退回);報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。報(bào)名材料不退回,介意者勿投。
聯(lián)系方式:
李主管 18956391114
七、招聘程序
對報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行面試、筆試、體檢等錄用程序。面試、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通,以便及時(shí)告知相關(guān)事項(xiàng)。
八、工作待遇
(一)崗位工資
1、試用期間工資標(biāo)準(zhǔn):不低于績溪縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、正式錄用工資標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)工作績效,月均綜合收入1800元-2000元/月左右。(包含購買社保、崗位績效部分)
(二)社會(huì)保險(xiǎn)
安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照績溪縣社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定,為錄用人員繳納社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。
附:報(bào)名登記表
安徽皖信人力資源管理有限公司
二〇一九年十一月
應(yīng)聘人員報(bào)名登記表
應(yīng)聘崗位: 年 月 日
姓 名 |
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性別 |
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出生年月 |
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照片 |
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籍 貫 |
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民族 |
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文化程度 |
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身份證號碼 |
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健康狀況 |
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政治面貌 |
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何年何校畢業(yè) |
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婚否 |
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有何技 術(shù)特長 |
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是否服從崗位分配 |
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家庭住址 |
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郵政編碼 |
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電話 |
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個(gè) 人 簡 歷 |
何時(shí)起 |
何時(shí)止 |
學(xué)校(或工作)單位名稱 |
備 注 |
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家庭 主要 成員 關(guān)系 |
姓 名 |
性別 |
年齡 |
關(guān)系 |
住 址 |
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注:應(yīng)聘人員提供的信息及個(gè)人材料必須是真實(shí)的,如經(jīng)查實(shí),存在弄虛作假的情況,取消應(yīng)聘資格。