安徽皖信人力資源管理有限公司某銀行外包催收專員招聘簡(jiǎn)章

一、【崗位名稱】

催收專員（銀行信貸方向）

二、【工作職責(zé)】：

（一）催收工作：通過(guò)電話、短信、信函等方式與相關(guān)客戶溝通，提醒并督促其及時(shí)還款，幫客戶解決個(gè)人信用問(wèn)題。對(duì)無(wú)還款能力的客戶進(jìn)行調(diào)查和分析，確定催收方案有效，并做好催收記錄；

（二）客戶管理：持續(xù)跟蹤客戶的還款行動(dòng)，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整催收方案。同時(shí)，要對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶進(jìn)行分類管理，記錄催收結(jié)果并及時(shí)跟蹤后續(xù)情況；

（三）核實(shí)、更新客戶相關(guān)資料；

（四）完成每月催收任務(wù)，同時(shí)完成每天的案件管理及案件跟進(jìn)；

（五）做好品質(zhì)管理，降低客訴；

（六）反饋與報(bào)告：根據(jù)銀行要求，定期反饋催收情況，報(bào)告催收進(jìn)度和結(jié)果。

三、【任職要求】:

（一）教育背景：具備大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，但法學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融類專業(yè)優(yōu)先。

（二）工作經(jīng)驗(yàn)：具有1-3年相關(guān)信用卡逾期賬款處理、催收工作經(jīng)驗(yàn)者

（三）溝通能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，并有效應(yīng)對(duì)客戶的各種問(wèn)題和疑慮。

（四）心理素質(zhì)：具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，有效應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。

（五）電腦技能：熟練操作電腦和辦公軟件，如Excel、Word等，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、分析和整理。

（六）風(fēng)險(xiǎn)要求：具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和分析能力，能夠?qū)τ馄诳蛻暨M(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，維護(hù)我行聲譽(yù)名譽(yù)；

（七）性格開(kāi)朗、身體健康、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，無(wú)不良行為記錄和信用記錄。

四、【工作詳情】：

（一）時(shí)間安排

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：8:30-18:30（如業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)可能需要補(bǔ)班）

休假：排休，月休4-5天左右，節(jié)假日排休。

（二）工作地址

阜陽(yáng)市建筑產(chǎn)業(yè)大廈（潁州區(qū)潤(rùn)河路與西清路交叉口西南 120 米)

五、【薪資福利】：

（一）底薪2200/2400+300（全勤獎(jiǎng)）+餐補(bǔ)+高額提成。

（二）入職就交五險(xiǎn)一金。

（三）綜合平均薪資5000-5500

六、【應(yīng)聘方式】

（一）快速通道

電話微信直投： HR 經(jīng)理李女士：18815681340（微信同號(hào)），微信添加備注 "催收專員 + 姓名 + 電話"

（二）郵箱投遞

發(fā)送簡(jiǎn)歷至：lili@wanxin-holdings.com（郵件主題：應(yīng)聘催收專員 - 姓名 - 工作年限）